IT-RECRUITING. NUR BESSER.

Geprüfte IT-Experten finden.

Wir führen vertrauliche Karrieregespräche mit IT-Fach- und Führungskräften. Die besten Profile stellen wir Unternehmen zum Download bereit – geprüft, qualifiziert, sofort nutzbar.

Persönlich geprüft Sofort verfügbar Kein Abo nötig
Markus S.
Senior Backend Developer · Wien
JavaMicroservices
€ 79
Laura H.
Cloud Architect · Graz
AWSKubernetes
€ 89
Thomas K.
CTO / IT-Leiter · Linz
StrategieAgile
€ 129
+ 9 weitere Profile im Talentpool
12+
Geprüfte Profile
8
Fachbereiche
Ø 9
Jahre Erfahrung
48h
Ø bis zur Profilübermittlung
Diese Unternehmen vertrauen auf IT-Experten von high5iT
almi
tgw
cytiva
sermocore
doka
gepardec
kremsmueller
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siwa
talents
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So funktioniert's

Vom Profil zum Kandidaten
in drei Schritten.

Kein langwieriges Briefing. Kein Headhunter-Prozess. Einfach das passende Profil finden und direkt loslegen.

Schritt 1

Profil entdecken

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Talentpool

Aktuelle Profile

Alle Kandidaten wurden persönlich von uns im Karrieregespräch qualifiziert.

Was Kunden sagen

Echte Ergebnisse.
Echte Stimmen.

Michael hat uns bei sermocore hervorragend bei der Suche nach einer Führungskraft unterstützt. Besonders beeindruckt hat mich, wie genau er sich bemüht hat, die ausgeschriebene Stelle und vor allem die gesuchte Persönlichkeit zu verstehen. Dank seines Einsatzes haben wir eine hervorragende Führungskraft gefunden, die sich schnell integriert hat und einen wertvollen Beitrag leistet.

Andreas Köfler
CEO · sermocore

Die Zusammenarbeit mit high5iT war durchgehend professionell, kompetent und effizient. Besonders hervorzuheben ist die rasche und zielgerichtete Umsetzung unserer Anforderungen in der Pharmabranche sowie die lösungsorientierte Kommunikation auf Augenhöhe.

Johannes Leitner
Head of Engineering · Cytiva

Wir arbeiten nun schon länger mit Michael im Bereich Recruiting von IT-Fachkräften zusammen – und ich muss wirklich sagen: Wir sind begeistert! Michael versteht es, sehr schnell ein Gefühl für unsere Anforderungen zu entwickeln, ohne dass man lange erklären muss. Er taucht tief in die jeweilige Position ein, stellt die richtigen Fragen und liefert Kandidaten, die fachlich wie menschlich zu uns passen. Michael arbeitet nicht „für" uns, sondern „mit" uns – er agiert wie eine externe Erweiterung unseres Teams. Eine klare Empfehlung!

Matthias Zwittag
CEO · SIWA

Wir wollen dauerhaft echte Fullstack-Development-Kompetenz ins Unternehmen holen – und genau das ist alles andere als einfach, wenn man nicht nur irgendeinen Developer sucht, sondern jemanden, der fachlich stark ist und idealerweise auch ein Verständnis für duale Ausbildung mitbringt. In nur rund zwei Monaten hat high5iT uns geholfen, einen richtig starken Fullstack Developer zu finden, der perfekt zu unserem Anforderungsprofil passt. Lieber Michael: Danke für den richtig guten Job, die starke Begleitung und die passgenaue Besetzung.

Mario Derntl
CEO · Talents & Company
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Fachkräfte kosten 1 Credit, Führungskräfte 2 Credits. Credits sind jederzeit einlösbar, ohne erneuten Checkout. Je größer das Paket, desto günstiger der Credit.

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